Bij Regio Rivierenland is ruim een kwart van de mensen gedetacheerd, zo ook Nathalie Oosterling, medewerker financieel beheer.
Nathalie, hoe bevalt het jou als gedetacheerde bij Regio Rivierenland?
‘Ik ben al vier jaar gedetacheerd vanuit Centric bij Regio Rivierenland, dus ben al bijna meubilair hier. Ik voel me niet anders behandeld, helemaal niet. Ik word gewoon uitgenodigd voor uitjes zoals de zomer-BBQ en er staat ook voor mij een kerstpakket klaar. Dat is niet bij elk bedrijf zo, dus het maakt wel dat ik me gewaardeerd voel.’
Wat houdt jouw werk in? 
‘Ik doe de hele facturenstroom van Regio Rivierenland. Het administratieve past goed bij mij. Ik voel me erg in mijn element bij iets wat behapbaar is, volgens een vast patroon verloopt en waar ik de lijntjes zelf kan uitzetten. Daarnaast vind ik het ook leuk om nieuwe dingen te leren. Toen een collega van mijn afdeling ziek werd, kwamen er meer verantwoordelijkheden bij mij te liggen. Denk bijvoorbeeld aan salarissen betalen, pensioenpremie, loonheffing en subsidies. De combinatie is heel prettig: uitdaging en toch vastigheid.’
Je hebt bij veel verschillende bedrijven binnen rondgelopen, hoe zou je de sfeer hier omschrijven?
‘Open en informeel zijn de eerste woorden die in me opkomen. En er is een positieve sfeer, er heerst geen klaagcultuur ofzo. Wat ik ook heel fijn vind, is hoe hybride werken is georganiseerd. Ik word al bijna 17 jaar gedetacheerd en moet vaak best grote afstanden rijden. Ik heb het jarenlang gedaan, ook bij andere werkgevers, maar dat vele reizen brak me op een gegeven moment echt op. Een deel van de week thuiswerken is voor mij echt een uitkomst, zeker omdat ik fulltime werk. Ik kan weer ontbijten achter de ontbijttafel en niet alleen achter het stuur. Dit geeft me zoveel rust.’